Sédentarité et travail sur écran : Comment bien démarrer la rentrée en adoptant de meilleures habitudes au bureau ? Avec la rentrée de septembre, de nombreux salariés retournent au bureau après une période estivale souvent synonyme de détente et d’activité en plein air. Pourtant, dès la reprise, les longues heures passées en position assise devant … Lire la suite
Massage assis en entreprise : quels sont les bienfaits ? Vous souhaitez améliorer la santé de vos collaborateurs au sein de votre entreprise ? Kerea vous propose des ateliers animés par des ostéopathes diplômés spécialisés en prévention des risques profesionnels.La pratique du massage assis est une technique de relaxation sans risques et dispensée sur place … Lire la suite
Le service social en entreprise : un levier de performance Dans un environnement économique en constante évolution, où la compétitivité est une priorité, les entreprises doivent non seulement répondre aux exigences de leurs clients, mais aussi gérer des ressources humaines de plus en plus complexes tout en maîtrisant leurs coûts. Le service social en entreprise … Lire la suite
Prévention des risques psychosociaux en entreprise Les risques psychosociaux en entreprise peuvent affecter non seulement le bien-être des travailleurs, mais aussi les performances des entreprises. Voilà pourquoi, dans le monde du travail, la santé mentale des employés est une préoccupation majeure pour les entreprises. Elle peut avoir un impact psychosocial sur les salariés. Ainsi, certaines … Lire la suite
Formations sur les risques professionnels : Vers qui se tourner ? Afin d’appréhender la sécurité et de préserver la santé au travail, il est judicieux que vos employés suivent des modules afin de s’insérer dans une démarche de prévention des risques au travail. Grâce à cet article, vous êtes au bon endroit pour trouver la … Lire la suite
Sensibilisation au handicap en entreprise : Guide La sensibilisation au handicap en l’entreprise a pris de l’ampleur ces dernières années. La crise sanitaire ayant servi comme une piqûre de rappel sur la place de la santé des travailleurs, et l’impact d’une maladie sur le quotidien.Sensibiliser ses collaborateurs passe d’abord par une bonne communication et une prise d’action … Lire la suite
Maintien dans l’emploi : qu’est-ce que c’est ? La prise en charge d’un collaborateur en situation de handicap est importante pour le maintien dans l’emploi. En effet, il peut arriver qu’un travailleur soit confronté à certaines difficultés qui affectent sa santé physique ou mentale. Est-ce pour autant que ce dernier ne doit pas faire face … Lire la suite
Formation gestes et postures : qu’est-ce que c’est ? Gestes techniques répétitifs, postures statiques, manipulation de charges lourdes… Les salariés peuvent s’exposer à des troubles musculosquelettiques, quel que soit leur milieu professionnel (travail sur écran, manutention, etc.). Entre méconnaissance des risques et spécificités de chaque activité, il peut être difficile de déterminer les gestes appropriés. … Lire la suite
Infirmière en santé au travail : quels rôles ? Une infirmière en santé au travail est une experte en prévention de la santé, spécialisée dans la sécurité et le bien-être des travailleurs en milieu professionnel. Elle œuvre au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la promotion de la santé au travail et de l’évaluation … Lire la suite
Revenir au travail après un cancer Le 4 février c’est la Journée Mondiale contre le cancer. Plus de 1 000 personnes par jour apprennent le diagnostic d’un cancer. 40% travaillent au moment du diagnostic. Cette journée est l’occasion de prendre conscience de l’impact que cette maladie peut avoir sur la vie professionnelle des personnes atteintes. … Lire la suite