Movember : tout ce qu’il faut savoir

Movember : tout ce qu’il faut savoir Historique de Movember : Un mouvement mondial Movember a démarré en 2003 avec deux amis australiens, Travis Garone et Luke Slattery, qui ont décidé de faire revenir la moustache en tant que signe de solidarité envers la santé masculine. Cette initiative légère s’est transformée en mouvement global, avec … Lire la suite

Handicap invisible en entreprise : comprendre, accompagner et inclure

Le handicap invisible en entreprise En entreprise, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une question sensible, mais elle le devient encore plus lorsqu’il s’agit de handicaps invisibles. Ces derniers, qui représentent pourtant 80% des handicaps en France, posent des défis à la fois pour les salariés concernés que pour les employeurs. Qu’est-ce exactement qu’un … Lire la suite

Journée mondiale de la ménopause

Journée mondiale de la ménopause : guide et informations La Journée mondiale de la ménopause, célébrée chaque année le 18 octobre, est l’occasion de sensibiliser le grand public aux enjeux liés à cette phase importante de la vie des femmes.  La ménopause, qui marque la fin des cycles menstruels et de la fertilité, est un … Lire la suite

Prévenir et accompagner les entreprises face aux addictions en milieu professionnel

Prévention des addictions en entreprise : accompagnement et solutions concrètes Les addictions en milieu professionnel : un enjeu de santé publique Ce 15 octobre marque la Journée nationale des toxicomanies, un moment clé pour sensibiliser le grand public aux dangers liés aux addictions. Les addictions ne se limitent pas à la sphère privée. Elles affectent … Lire la suite

Journée mondiale de la santé mentale : un enjeu essentiel en milieu de travail

Journée mondiale de la santé mentale : Un enjeu essentiel en milieu de travail En ce 10 octobre 2024, à l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, il est crucial de rappeler l’impact que peut avoir le travail sur notre bien-être mental. Le cadre professionnel, qui structure la vie de millions de personnes, … Lire la suite

Soutenir ses salariés aidants : un enjeu clé pour les entreprises

Soutenir vos salariés aidants : un enjeu clé pour les entreprises Le 6 octobre, la France célèbre la Journée Nationale des Aidants, une occasion de mettre en lumière un rôle souvent invisible mais pourtant essentiel. En tant qu’employeur, vous êtes sans doute déjà confronté à cette réalité : un collaborateur sur cinq est aidant, c’est-à-dire … Lire la suite

Octobre Rose en entreprise – Sensibiliser ses collaborateurs au cancer du sein

Octobre Rose en entreprise : sensibiliser ses collaborateurs au cancer du sein Chaque année, le mois d’octobre est marqué par Octobre Rose, une campagne mondiale dédiée à la lutte contre le cancer du sein. Cette initiative met en lumière l’importance du dépistage précoce et du soutien à la recherche. En tant qu’entreprise, s’impliquer dans Octobre … Lire la suite

Se former au secourisme : un enjeu crucial pour tous

Se former au secourisme : un enjeu crucial pour tous Demain, samedi 14 Septembre, c’est la journée mondiale des premiers secours, une journée où le monde entier se mobilise pour sensibiliser à l’importance d’apprendre les gestes qui sauvent. Depuis sa création en 2000 par la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, … Lire la suite

Semaine de la Mobilité : 5 actions concrètes à mettre en place dans votre entreprise

Semaine de la Mobilité 2024 : 5 actions concrètes à mettre en place dans votre entreprise Chaque année, la Semaine Européenne de la Mobilité invite les citoyens à repenser leurs modes de transport pour réduire leur empreinte écologique. Cette initiative, qui se déroule cette année du 16 au 22 septembre, est une occasion idéale pour … Lire la suite

Prévenir la détresse des dirigeants

Prévenir la détresse des dirigeants La détresse psychologique peut frapper tous les groupes, y compris les dirigeants d’entreprise. Derrière la façade de leadership et de réussite, nombreux sont ceux qui souffrent en silence. Entre la gestion des responsabilités financières, la pression constante de la performance et l’isolement lié à leur fonction, de nombreux dirigeants voient … Lire la suite