Comment sensibiliser efficacement les collaborateurs à un risque encore largement sous-estimé : l’exposition aux UV ? Le Groupe AGRICA y répond en déployant, avec Kerea, une campagne de prévention solaire.
Une démarche de prévention cohérente et engagée
Groupe de protection sociale dédié au monde agricole, AGRICA compte plus de 800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, dont près de 400 sur le site parisien.
Déjà engagé depuis plusieurs années dans des actions de prévention santé (notamment autour du cancer du sein et de Movember), le groupe a souhaité élargir son approche en intégrant une thématique saisonnière et encore peu abordée en entreprise : la prévention du cancer de la peau.
Comme l’explique Pascale Ascoet, Responsable QVCT chez AGRICA :
« Cette initiative s’inscrit dans une démarche globale RSE. En tant qu’employeur, nous avons à cœur de proposer des actions de prévention à destination de nos collaborateurs. Cette année, nous avons souhaité innover en lançant une campagne de prévention solaire avant l’été. ».
Ces formations peuvent être intégrées dans une démarche globale de prévention des risques professionnels et adaptées aux contraintes spécifiques de chaque organisation.
Kerea propose un large catalogue de formations Gestes et postures adaptées à chaque secteur. Découvrez les programmes et les modalités d’intervention.
Des ateliers concrets et engageants
Déployés sur le site parisien, les ateliers animés par Kerea ont permis de sensibiliser les collaborateurs de manière interactive autour :
- Des différents types d’UV et leurs effets sur la peau
- Des risques liés à l’exposition (coups de soleil, vieillissement cutané, cancers)
- Des facteurs de sensibilité selon les phototypes
- Des bonnes pratiques de protection au quotidien
Aujourd’hui, les TMS représentent la première cause de maladies professionnelles en France.
Selon les données publiées par l’Assurance Maladie dans son rapport annuel 2022, ils représentent près de 87 % des maladies professionnelles reconnues par le régime général. Cette proportion particulièrement élevée en fait un enjeu majeur de santé publique et un sujet prioritaire pour les entreprises engagées dans une politique de prévention structurée.
Les conséquences des TMS sont multiples :
- douleurs chroniques,
- arrêts de travail répétés,
- difficultés de maintien dans l’emploi,
- impact sur la performance collective.
La formation gestes et postures s’inscrit donc pleinement dans une démarche globale de prévention des risques professionnels.
Déconstruire les idées reçues et renforcer les bons réflexes
L’intervention a également permis de corriger certaines idées reçues, notamment la confusion fréquente entre chaleur et rayonnement UV.
Les participants ont ainsi mieux compris que :
- Le risque UV existe même sans forte chaleur
- Se protéger efficacement et se couvrir avec les bons matériaux ne signifie pas nécessairement “avoir plus chaud”
- L’exposition solaire concerne autant la sphère professionnelle que personnelle
À l’approche des vacances estivales, cette sensibilisation a permis de replacer chacun face à sa propre exposition et de renforcer l’adoption de comportements préventifs.
Une prise de conscience grâce à la caméra UV
Une démonstration avec caméra UV a permis aux participants de :
- Visualiser les effets invisibles des expositions passées
- Comparer les sensibilités selon les types de peau
- Tester l’application de la crème solaire et identifier les zones oubliées
Cette approche expérientielle a généré une prise de conscience immédiate et durable, en rendant le risque concret et visible.
Une mobilisation réussie
Les ateliers ont rencontré un réel succès auprès des équipes, avec un taux de participation élevé et des sessions quasiment complètes.
« Les ateliers sont très riches, c’est une belle initiative. Je suis contente que nos collaborateurs soient au rendez-vous. Aujourd’hui, c’est une pleine réussite », souligne Pascale Ascoet.
Les retours des collaborateurs confirment l’intérêt de ce format, combinant pédagogie, interaction et expérience concrète.
Un levier concret pour la QVCT
À travers cette action, AGRICA démontre que la prévention en santé au travail peut :
- S’inscrire dans une stratégie RSE cohérente
- Répondre à des enjeux émergents (climat, exposition UV)
- Engager durablement les collaborateurs
En intégrant des formats innovants et participatifs, Kerea accompagne les entreprises dans le déploiement de campagnes de prévention à fort impact, adaptées aux réalités terrain et aux attentes des salariés.
Kerea vous accompagne pour concevoir et animer des safety days sur-mesure, adaptés à vos enjeux et contraintes métiers. Grâce à notre expertise et à nos interventions concrètes, nous aidons les entreprises à construire une culture de santé-sécurité forte et pérenne.
