Comment sensibiliser plus de 1 100 gardiens d’immeuble aux risques professionnels en quelques semaines ?
C’est le défi relevé par CDC Habitat, à travers le déploiement d’un vaste programme d’après-midi santé-sécurité en Île-de-France avec Kerea.
Un enjeu prioritaire : réduire les accidents du travail
Premier bailleur de France, CDC Habitat gère plus de 500 000 logements sur l’ensemble du territoire. En Île-de-France, près de 1 100 gardiens d’immeuble assurent des missions essentielles, au plus près des locataires.
Ces métiers de proximité exposent les collaborateurs à des contraintes physiques et organisationnelles importantes. Le groupe a ainsi identifié un enjeu prioritaire : réduire les accidents du travail, notamment liés aux gestes et postures et aux chutes.
Ces formations peuvent être intégrées dans une démarche globale de prévention des risques professionnels et adaptées aux contraintes spécifiques de chaque organisation.
Kerea propose un large catalogue de formations Gestes et postures adaptées à chaque secteur. Découvrez les programmes et les modalités d’intervention.
Un dispositif d’après-midi santé-sécurité déployé à grande échelle
Pour répondre à cet enjeu, CDC Habitat, en partenariat avec Kerea, a structuré un programme de prévention d’envergure :
- 22 sessions organisées en Île-de-France
- 3 sites mobilisés
- Environ 50 participants par session (50 invités initialement mais en réalité on était plutôt 35 participants environ par session du fait des absents ; peut-être plus dire « environ 50 invités par session » ?
- Plus de 1 100 collaborateurs sensibilisés
Aujourd’hui, les TMS représentent la première cause de maladies professionnelles en France.
Selon les données publiées par l’Assurance Maladie dans son rapport annuel 2022, ils représentent près de 87 % des maladies professionnelles reconnues par le régime général. Cette proportion particulièrement élevée en fait un enjeu majeur de santé publique et un sujet prioritaire pour les entreprises engagées dans une politique de prévention structurée.
Les conséquences des TMS sont multiples :
- douleurs chroniques,
- arrêts de travail répétés,
- difficultés de maintien dans l’emploi,
- impact sur la performance collective.
La formation gestes et postures s’inscrit donc pleinement dans une démarche globale de prévention des risques professionnels.
Trois ateliers au cœur des réalités métier
Ces après-midis de la santé et des conditions de travail s’articulent autour de trois ateliers complémentaires :
- Gestes et postures : comprendre les mécanismes des troubles musculosquelettiques, identifier les situations à risque et adopter des gestes adaptés pour limiter les contraintes physiques
- Chasse aux risques (DUERP) : mieux comprendre les risques liés à l’environnement de travail et échanger autour de situations concrètes d’accidents évitables
- Nutrition et sédentarité : sensibiliser aux habitudes de vie et favoriser une meilleure hygiène de santé
Une prévention concrète, adaptée au terrain
En s’appuyant sur des formats participatifs et opérationnels, CDC Habitat a fait le choix d’une prévention au plus près des réalités métier :
- Activité physique soutenue
- Travail souvent isolé
- Horaires atypiques
L’objectif : permettre à chaque collaborateur de s’approprier des solutions simples, directement applicables au quotidien.
Une forte adhésion des équipes
Le dispositif a rencontré une forte mobilisation, avec des sessions complètes et des retours très positifs.
« Les ateliers sont de très grande qualité et animés par des professionnels de santé. Les retours sont très bons, les collaborateurs sont très contents de participer », souligne Mélanie Calimet, Adjointe DRH.
Cette satisfaction témoigne de la pertinence du format et de la capacité de CDC Habitat à engager ses équipes sur les enjeux de prévention.
Une culture de prévention renforcée
À travers ces demi-journées santé-sécurité, CDC Habitat confirme son engagement en faveur d’une prévention active et durable.
En allant au-delà des obligations réglementaires et en investissant dans des formats engageants, le groupe renforce sa culture sécurité et agit concrètement pour améliorer les conditions de travail de ses collaborateurs.
Kerea vous accompagne pour concevoir et animer des safety days sur-mesure, adaptés à vos enjeux et contraintes métiers. Grâce à notre expertise et à nos interventions concrètes, nous aidons les entreprises à construire une culture de santé-sécurité forte et pérenne.
