Accompagner ses équipes dans le changement (version managers) Présentiel

Comprendre les dynamiques du changement

• Les réactions humaines face au changement : modèle de la courbe du deuil, modèle ADKAR
• Résistances au changement ou conduite de changement à perfectionner?  sources, types, et comment les anticiper ?
• Les spécificités dans un contexte de fusion d'entités : changement organisationnel ; changement d'outils métier…
• Atelier de réflexion : Quels sont les facilitateurs ? les succès, la communication...
• Identifier les impacts du changement sur les équipes : approche individuelle et collective
• Les réactions face au changement
• Les leviers d'acceptation et d'adaptation
• Les ressentis : exprimer et faire exprimer
• Manager la conduite du changement : rôle et posture
• La posture de leadership en période d'incertitude : vision, transparence, exemplarité, écoute active…
• Une communication adaptée en période sensible : fréquence, canal, contenu
• La mobilisation des alliés et relais internes

• Comprendre les dynamiques de changement
• Identifier les impacts du changement sur ses équipes
• Adapter son management à un environnement en transformation

• Exposés théoriques et méthodologiques illustrés par des exemples
• Remise du support de projection et du mémo
• Temps de Q/R

• Synthèse collective
• Feedback rapide
• Q/R
• Distribution d'un mémo récapitulatif : "Les clés pour bien vivre le changement"

Conditions de réalisation matérielle de la formation :

• Rappel aux stagiaires d'apporter leurs propres affaires : matériels (stylo, bloc note etc.)
• Une salle de formation dotée de tables, de chaises en nombre suffisant avec idéalement la possibilité de disposer également d'un espace permettant les mises en pratique
• Un moyen de diffusion du contenu (vidéoprojecteur avec écran ou mur blanc, ou télévision avec câble de branchement)
• Un paperboard avec des feutres de couleurs
• Un téléphone, tablette ou ordinateur par stagiaire pour faciliter l'accès à l'espace connecté personnel

Conditions de réalisation matérielle en cas de déploiement à distance :

• Un endroit pour s'isoler et pouvoir s'immerger dans la formation
• Matériel informatique en bon état de fonctionnement (micro, camera, pc, tablette)

L'assistance technique et pédagogique est accessible à l'adresse : formation@kerea.eu