1. Retour sur la page d'accueil KEREA
  2. Catalogue
  3. Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) & des violences au travail
  4. Pass. Prév. Cat. 4 - Prévention RPS
  5. Identifier et réduire les RPS : Responsabilité, Prévention et Actions Concrètes (COLLABORATEURS)

Identifier et réduire les RPS : Responsabilité, Prévention et Actions Concrètes (COLLABORATEURS) À distance

Dernière mise à jour : 04/05/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

  1. RPS : de quoi parle-t-on ?

    • Définition des RPS

    • Les principales familles de RPS

    • Facteurs de risques

        2. Agir à son niveau

    • Identifier une situation à risque

    • Ressources interne et externes

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce que sont les RPS

  • Identifier les situations à risque dans son travail

  • Reconnaître les signaux d'alerte

  • Connaître les ressources internes et externes

  • Savoir quand et à qui en parler

 

Public visé

Tous public

Prérequis

Aucun pré-requis.

Modalités pédagogiques

Présentation powerpoint

Moyens et supports pédagogiques

Apports théoriques :  présentation de documents.
 
 

Modalités d'évaluation et de suivi

Quizz

Modalités techniques et environnement

Conditions de réalisation matérielle de la formation :

 

  • Rappel aux stagiaires d'apporter leurs propres affaires : matériels (stylo, bloc note etc.)
  • Une salle de formation dotée de tables, de chaises en nombre suffisant avec idéalement la possibilité de disposer également d'un espace permettant les mises en pratique
  • Un moyen de diffusion du contenu (vidéoprojecteur avec écran ou mur blanc, ou télévision avec câble de branchement)
  • Un paperboard avec des feutres de couleurs
  • Un téléphone, tablette ou ordinateur par stagiaire pour faciliter l'accès à l'espace connecté personnel

 

Conditions de réalisation matérielle en cas de déploiement à distance :

 

  • Un endroit pour s'isoler et pouvoir s'immerger dans la formation
  • Matériel informatique en bon état de fonctionnement (micro, camera, pc, tablette)

 

L'assistance technique et pédagogique est accessible à l'adresse : formation@kerea.eu

 

 

Profil du / des Formateur(s)

Psychologue du travail

Informations sur l'accessibilité

Les différentes formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Néanmoins, la validation de certaines formations peut être subordonnée à la mise en œuvre de séquences pratiques. Une analyse des besoins et des conditions d'accès sera réalisée en amont de l'inscription afin d'identifier plus précisément les conditions de réalisation et de faisabilité de la formation.
 
Pour toute question, vous pouvez contacter notre service administratif à formation@kerea.eu
 
Conditions d'accompagnement:
 
Afin de faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à notre offre de formation, une analyse des besoins est réalisée en lien avec des partenaires spécialisés. Cette analyse permet d'identifier les moyens d'adaptation, d'assistance ou de compensation à mettre éventuellement en œuvre.
 
 
Pour toute question, vous pouvez contacter notre service administratif à formation@kerea.eu

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier

Session sélectionnée


  • Paris COMPLÈTE

Prochaines Sessions

  • Merci de nous contacter par mail : formation@kerea.eu , pour organiser une formation en INTRA et en INTER - Délais d'accès 1 mois👈

     

Dans la même catégorie

✅  Certificat Qualiopi

 

 

Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
ERP de gestion pour les OF

Accessibilité

Sélectionnez le niveau de contraste souhaité
Adaptez la taille de la police