Handicap invisible en entreprise : comprendre, accompagner et inclure
Le handicap invisible en entreprise En entreprise, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une question sensible, mais elle le devient encore plus lorsqu’il s’agit de handicaps invisibles. Ces derniers, qui représentent pourtant 80% des handicaps en France, posent des défis à la fois pour les salariés concernés que pour les employeurs. Qu’est-ce exactement qu’un … Lire la suite