Formations en santé et sécurité au travail & QVCT
Formez vos salariés avec Kerea, organisme certifié Qualiopi et spécialisé en prévention des risques professionnels, santé et sécurité au travail et QVCT.
Notre catalogue de formations
Gestes et postures
Travail sédentaire - Travail sur écran : installation au poste de travail, postures
Sensibilisez vos employés aux bonnes pratiques pour le travail sur écran grâce à cette formation
obligatoire (article R. 4542-16 du Code du Travail).
Cette formation leur apporte des connaissances fondamentales en anatomie leur permettant de mieux comprendre les effets néfastes de la sédentarité et les enjeux liés à la fatigue visuelle.
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
Durée : 3h + Visite préparatoire sur site (facultative).
Manutention
Formez vos salariés aux bons gestes et postures pour prévenir les risques et améliorer la santé et
la sécurité au travail.
Obligatoire pour les tâches de manutention manuelle (articles R. 4541-7 et R. 4541-8 du Code du Travail), cette formation est également recommandée pour le secteur de la logistique, où les travailleurs sont particulièrement exposés aux troubles musculosquelettiques (TMS). Les participants acquerront des connaissances en anatomie et apprendront à maîtriser les gestes métier grâce à des exercices pratiques adaptés.
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
Durée : 3h + Visite préparatoire sur site (facultative).
Manutention Puériculture
Cette formation permet aux professionnels de la petite enfance et de l’accompagnement des
jeunes en situation de handicap d’adopter les bonnes postures pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS). À travers des mises en situation pratiques et des conseils ergonomiques, les participants apprendront à manipuler les enfants en toute sécurité, à organiser leur environnement de travail et à intégrer des exercices de prévention physique.
Cette formation leur apporte des connaissances fondamentales en anatomie leur permettant de mieux comprendre les effets néfastes de la sédentarité et les enjeux liés à la fatigue visuelle.
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
Durée : 3h
Secourisme au travail
Kerea vous propose de former vos collaborateurs aux gestes qui sauvent.
Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Formation initiale (FI)
La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une
certification indispensable dans de nombreux environnements professionnels. Conçu pour répondre aux besoins des entreprises, ce programme permet à vos salariés de devenir des acteurs clés de la prévention des risques et de l’intervention en cas d’accident au sein de votre entreprise.
Durant deux jours, vos équipes apprendront à réagir efficacement aux urgences sur le lieu de travail, tout en intégrant les bonnes pratiques de prévention. Sans prérequis nécessaire, cette formation est accessible à tous et délivre une certification SST, valable 24 mois.
Durée : 14H soit 2 jours
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
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Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Maintien et actualisation des compétences (MAC)
La formation MAC SST est obligatoire tous les deux ans pour tout
sauveteur secouriste du travail détenteurs du certificat SST.
Elle permet de réviser les gestes de secours et d’actualiser les connaissances pour intervenir efficacement en cas d’accident.
Cette journée de formation pratique, animée par des experts habilités par l’INRS, garantit que vos salariés restent conformes aux obligations légales tout en renforçant la prévention des risques dans votre entreprise.
Durée : 7H soit 1 jour
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
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Gestes qui sauvent
Une initiation essentielle
En seulement 2 heures, la formation Gestes qui sauvent permet à vos collaborateurs d’acquérir
les bases essentielles des premiers secours pour réagir efficacement en cas d’urgence sur le lieu de travail ou ailleurs en attendant l’arrivée des secours professionnels.
Accessible à tous, elle enseigne les gestes essentiels pour :
– Protéger la victime et son environnement.
– Alerter les secours de manière efficace.
– Réaliser les gestes adaptés face à une hémorragie ou un arrêt cardiaque (avec utilisation du défibrillateur).
– Porter assistance à une victime inconsciente en attendant les secours.
Durée : 2 heures
Lieu : Session en intra-entreprise (dans vos locaux)
Date : à définir ensemble
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Santé publique
Kerea vous propose de former vos collaborateurs à des problématiques de santé publique.
Prévention cancer du sein
Sensibilisez vos équipes au dépistage et à la prévention du cancer du sein grâce à cette formation sous forme d’atelier interactif, directement dans vos locaux.
Cet atelier offre une approche concrète et accessible pour mieux comprendre les risques liés au cancer du sein, reconnaître les signes précoces, et adopter des gestes de prévention simples et efficaces.
Durée : 2h
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
Addictions en entreprise : les comprendre pour mieux agir
Les addictions peuvent impacter la santé des collaborateurs et le fonctionnement des entreprises.
Cette formation interactive permet d’identifier les signaux d’alerte, de comprendre les risques et le cadre réglementaire, et d’adopter une posture adaptée face à un collaborateur en difficulté. Destinée aux managers, RH et salariés, elle est animée par un addictologue expert et s’appuie sur des échanges, mises en situation et outils pédagogiques concrets.
Durée : 3h
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
Risques psychosociaux / Violences sexistes et sexuelles
Kerea vous propose de former vos collaborateurs aux risques psychosociaux
Mieux gérer la charge mentale
Une charge mentale excessive peut nuire à la concentration, accroître le stress et impacter la performance au travail.
Cette formation aide à comprendre les mécanismes de la charge mentale, à identifier ses causes et ses conséquences, et à explorer des stratégies efficaces pour mieux l’équilibrer.
Durée : 3h
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
>> Nous consulter
Optimiser l'équilibre vie pro-vie perso
Trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle est un enjeu clé pour la santé et la performance au travail.
Cette formation permet d’identifier les freins à cet équilibre, de mieux comprendre les risques psychosociaux associés et de mettre en place des stratégies concrètes pour préserver son bien-être.
Durée : 3h
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
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Identifier et réduire le RPS : Responsabilité, Prévention et Actions Concrètes
Cette formation vise à outiller les participants pour comprendre et prévenir les risques psychosociaux (RPS) en milieu professionnel.
Elle couvre les obligations légales de l’employeur, l’identification des facteurs de risques, la détection des signes de détresse chez les employés et la mise en œuvre de démarches préventives efficaces.
Durée : 2h
Lieu : Session en intra-entreprise (dans vos locaux)
Date : à définir ensemble
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Prévention des violences et harcèlements sexistes et sexuels au travail
Cette formation aide à identifier, prévenir et gérer les violences sexistes et sexuelles en entreprise.
À travers apports théoriques et mises en situation, les participants apprendront à repérer les situations à risque, connaître leurs obligations et agir efficacement. Destinée aux salariés, employeurs et référents, elle donne les clés pour un environnement de travail respectueux et sécurisé.
Durée : 3 heures
Lieu : Session en intra-entreprise (dans vos locaux)
Date : à définir ensemble
>> Nous consulter
Risque routier
Kerea vous propose de former vos collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité routière afin de prévenir les risques d’accidents et d’adopter des comportements responsables sur la route.
Prévention du risque routier professionnel
Les déplacements professionnels exposent les salariés à des risques routiers qu’il est essentiel de prévenir. Cette formation allie théorie et mises en situation pour
sensibiliser aux dangers de la route (fatigue, distractions, alcool, vitesse…) et transmettre les bonnes pratiques de sécurité.
Destinée aux professionnels amenés à conduire dans le cadre de leur activité (commerciaux, livreurs, aides à domicile, etc.), elle permet d’acquérir des réflexes sûrs et responsables afin de réduire les risques d’accident.
Durée : 3h
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
Risque chimique
Kerea vous propose de former vos collaborateurs à la prévention des risques chimiques pour garantir leur sécurité et adopter les bons réflexes.
Risque Chimique : Mieux comprendre pour mieux protéger !
st conçue pour sensibiliser les participants aux dangers liés aux produits chimiques en milieu professionnel.
Elle aborde les généralités sur les produits chimiques, y compris les agents chimiques dangereux (ACD) et les cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques (CMR), les voies d’exposition, les effets sur la santé, l’identification des dangers à travers les pictogrammes, étiquettes et fiches de données de sécurité, ainsi que la prévention du risque chimique, englobant les équipements de protection collective et individuelle, les règles de stockage et les mesures d’hygiène et de sécurité. Les mesures d’urgence face au risque chimique sont également traitées.
Durée : 3h
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
Maintien en emploi & handicap
Kerea vous propose des formations dédiées au maintien en emploi pour accompagner les collaborateurs confrontés à des situations impactant leur activité.
Handicap : Accueil, Accessibilité et Inclusion
Cette formation permet de mieux comprendre le cadre juridique du handicap, d’adopter des postures adaptées à l’accueil des personnes en situation de handicap et de favoriser
une inclusion effective. À travers des apports théoriques et des mises en situation, les participants apprendront à identifier les besoins spécifiques, à lever les a priori et à gérer les situations complexes avec bienveillance et professionnalisme.
Durée : 7h
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
Retour gagnant : Réaccueillir un salarié après une absence de longue durée
Le retour au travail après une longue absence (maladie, congé parental, accident…) est une étape délicate qui impacte le salarié, son équipe et l’organisation.
Cette formation permet d’identifier les enjeux humains et organisationnels, d’adopter la posture adéquate et de mettre en place des leviers concrets pour favoriser une réintégration réussie. Alternant théorie et mises en situation, elle s’adresse aux managers, RH et membres du CSE impliqués dans l’accompagnement du retour à l’emploi.
Durée : 3h
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
Référent Handicap: Comprendre et Accompagner le Handicap en entreprise
Cette formation permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour assumer pleinement le rôle de Référent Handicap en entreprise.
Elle vise à apporter une compréhension approfondie du cadre légal, des dispositifs d’accompagnement et des bonnes pratiques pour favoriser l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Durée : 7h
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
Risques professionnels
Règlementation et équipement professionnel
Cette formation permet aux participants de comprendre les obligations réglementaires en matière de prévention des risques, d’identifier les enjeux des accidents du travail et d’adopter les
bonnes pratiques pour les éviter.
À travers des études de cas et des mises en situation, ils apprendront à utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à leur activité. Destinée aux salariés exposés aux risques professionnels, elle allie théorie et pratique pour une application concrète en entreprise.
Durée : 4h
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
Vigilance et sommeil
Cette formation vise à sensibiliser les collaborateurs sur l’importance du sommeil et son impact potentiel sur le travail.
- Comprendre les impacts du sommeil et la vigilance sur la santé.
- Acquérir des techniques pour améliorer la qualité du sommeil et gérer la vigilance en période de travail nocturne.
- Apprendre à prévenir les risques liés à la fatigue et à garantir la sécurité au travail.
Durée : 2h
Lieu : Session en intra-entreprise ou inter-entreprise (Centre de formation – Paris)
Date : à définir ensemble
Comment financer une formation dans votre entreprise ?
Vous souhaitez en savoir davantage sur nos formations en prévention, santé et sécurité au travail et découvrir les options de financement disponibles ? Divers dispositifs sont à votre disposition pour vous permettre de financer nos formations.
Kerea est certifié Qualiopi, un gage de qualité qui permet à nos formations d’être éligibles à une prise en charge par votre OPCO.
Qu’est-ce qu’un OPCO et quelles sont ses missions ?
Un OPCO (Opérateur de compétences) est un organisme reconnu par l’État, ayant un rôle clé dans le domaine de la formation professionnelle. Depuis 2019, les OPCO ont remplacé les anciens OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés).
Les missions principales des OPCO incluent :
- Financer l’apprentissage ;
- Aider les branches professionnelles à développer des certifications adaptées ;
- Accompagner les entreprises, notamment les TPE-PME de moins de 50 salariés, à identifier leurs besoins en formation.
Quelles formations sont prises en charge par votre OPCO ?
Des partenariats avec certains OPCO permettent aux entreprises de profiter :
- D’actions collectives avec des formations en présentiel ou à distance ;
- D’une prise en charge pouvant aller jusqu’à 100 % pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Identifier votre OPCO
Il existe aujourd’hui onze OPCO, répartis selon les branches d’activités. Pour identifier celui qui correspond à votre secteur et obtenir des informations sur les financements applicables à nos formations, consultez le site Trouver-mon-opco.fr.
Actuellement, nous collaborons avec plusieurs Opérateurs de Compétences pour vous permettre de mobiliser les budgets nécessaires à la formation de vos salariés.
Que sont les CARSAT et quelles sont leurs missions ?
Les CARSAT (Caisses d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail) sont des organismes privés qui gèrent des missions de service public. Elles ont pour responsabilités de :
- Gérer la carrière des assurés ;
- Conseiller les futurs retraités ;
- Accompagner les salariés tout au long de leur vie professionnelle ;
- Calculer et verser les pensions de retraite ;
- Améliorer les conditions de travail au sein des entreprises, notamment en assurant la prévention des risques professionnels (accidents du travail et maladies professionnelles) ;
- Soutenir les salariés en situation de vulnérabilité.
Les CARSAT ont remplacé les CRAM (Caisses Régionales d’Assurance Maladie) le 1er juillet 2010 et interviennent à l’échelle régionale en France. Seule l’Île-de-France est gérée par la CNAV (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse).
Les contrats de prévention
Si une convention nationale d’objectifs a été établie pour votre secteur d’activité et que votre entreprise compte moins de 200 salariés, vous pouvez solliciter un contrat de prévention. Celui-ci permet de financer des projets visant à améliorer la santé et la sécurité des travailleurs dans votre entreprise.
Pour plus d’informations, consultez les sites Ameli.fr ou Les-aides.fr.
Ressources sur le financement des formations et la prévention des risques professionnels
Voici quelques ressources pour vous aider à identifier les aides disponibles en matière de prévention des risques professionnels :
Aides pour les TPE/PME
Aides par secteur d’activité
Aides d’organismes spécialisés dans la prévention des risques professionnels
Vous pouvez également consulter les pages dédiées sur les sites des différentes CARSAT pour plus d’informations concernant les incitations financières disponibles. Liste des différentes CARSAT.
Vous avez des questions ? Nous restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire concernant nos formations à l’adresse suivante : formation@kerea.eu
En savoir plus sur : les CGV, le règlement intérieur, la charte politique handicap, le RGPD, le livret d’accueil du stagiaire.
Kerea est certifié QUALIOPI par Certifopac, un vrai gage de qualité pour nos actions de formations. Catégories d’actions concernées : L.6313-1-1° Actions de formation