Semaine de la Mobilité 2024 : 5 actions concrètes à mettre en place dans votre entreprise
Chaque année, la Semaine Européenne de la Mobilité invite les citoyens à repenser leurs modes de transport pour réduire leur empreinte écologique. Cette initiative, qui se déroule cette année du 16 au 22 septembre, est une occasion idéale pour les entreprises de sensibiliser leurs collaborateurs aux enjeux de la mobilité durable et de favoriser des pratiques plus responsables.
Chez KEREA, nous encourageons les entreprises à saisir cette opportunité pour organiser des événements stimulants et renforcer leur engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Voici cinq idées d’actions à mettre en place au sein de votre organisation durant la Semaine de la Mobilité.
1. Atelier sur la mobilité active : repenser les trajets domicile-travail
L’un des leviers les plus simples pour améliorer à la fois la santé de vos collaborateurs et réduire leur empreinte carbone est d’encourager la mobilité active. Organisez un atelier dédié pour sensibiliser vos équipes aux bienfaits de la marche à pied ou du vélo pour les trajets quotidiens. Mettez en avant des témoignages ou des études sur la mobilité active, soulignant que l’activité physique contribue à réduire les risques de maladies chroniques tout en favorisant le bien-être au travail.
Conseil pratique : Proposez des cartes avec les pistes cyclables proches de votre entreprise et des parcours sécurisés pour encourager les employés à changer leurs habitudes.
2. Challenge mobilité : qui sera le plus écolo ?
Stimulez l’esprit d’équipe tout en réduisant l’impact environnemental de vos déplacements. Mettez en place un challenge interne où les employés peuvent cumuler des points en fonction du mode de transport utilisé : marche, vélo, covoiturage, transport en commun. Les gagnants pourraient recevoir une récompense symbolique ou éthique, comme une journée de télétravail ou des bons d’achat dans des commerces locaux.
Conseil pratique : Afin d’encourager vos salariés à faire du covoiturage, vous pouvez par exemple leur proposer de faire des équipes pour partager leurs trajets quotidiens. N’hésitez pas également à utiliser une application de suivi pour faciliter le challenge et encourager un suivi collectif des performances.
3. Stand d’information sur le vélo : sécurité et bonnes pratiques
Le vélo est une alternative écologique qui connaît un succès croissant pour les trajets domicile-travail. Installez un stand d’information dédié au sein de votre entreprise pour rappeler à vos collaborateurs les règles de sécurité, les équipements nécessaires (casques, lumières, etc.) et les bonnes pratiques à adopter. Vous pourriez même inviter un expert ou un réparateur pour réaliser un contrôle technique des vélos des employés.
Conseil pratique : Proposez des sessions de sensibilisation sur la conduite à vélo en milieu urbain pour rassurer les moins expérimentés.
4. Mettre en place un plan de mobilité employeur (PDME)
Le Plan de Mobilité Employeur permet d’analyser et d’optimiser les trajets domicile-travail de vos collaborateurs pour favoriser des moyens de transport plus respectueux de l’environnement. En partenariat avec des experts en mobilité, réalisez un diagnostic de la situation actuelle et explorez des pistes pour inciter au covoiturage, à la flexibilité des horaires ou à l’installation d’infrastructures adaptées (abris vélos, bornes de recharge pour véhicules électriques).
Conseil pratique : Mettez en place une enquête interne pour connaître les besoins et les préférences de vos collaborateurs concernant leurs trajets quotidiens.
5. Cours de sport et étirements pour combattre la sédentarité
La sédentarité est un enjeu de santé majeur, particulièrement pour les collaborateurs passant de longues heures assis à leur bureau. Profitez de la Semaine de la Mobilité pour organiser des cours de sport au bureau, tels que du yoga sur chaise, des étirements ou des séances de cardio doux. Ces activités contribuent non seulement à améliorer la forme physique, mais elles renforcent également la cohésion d’équipe et l’engagement des collaborateurs envers leur bien-être.
Conseil pratique : Proposez des sessions courtes de 15 à 30 minutes pour s’adapter à l’emploi du temps chargé de vos équipes.
Conclusion
La Semaine de la Mobilité est une belle occasion pour les entreprises de s’impliquer activement dans la promotion de modes de transport durables tout en sensibilisant les collaborateurs aux dangers de la sédentarité et des trajets polluants. Chez KEREA, nous vous accompagnons dans la mise en place de solutions adaptées à vos besoins, que ce soit à travers des ateliers, des formations ou des conférences. N’hésitez pas à nous contacter pour définir ensemble une animation en corrélation avec vos besoins.
Engagez vos équipes dans cette dynamique et participez activement à la transition écologique dès aujourd’hui !