Votre service social au travail
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Pourquoi un assistant social ?
L’assistant social accompagne individuellement les salariés confrontés à une situation de difficultés sociales et/ou professionnelles, afin de prévenir et/ou restaurer toute altération de l’équilibre de vie au travail / hors travail et de préserver la santé du collaborateur.
Au regard de la législation, les entreprises de plus de 250 collaborateurs devraient disposer d’un assistant social au sein de ses locaux, l’obligation repose sur une notion de présence et pas d’embauche. Il est possible pour l’entreprise de faire appel à un intervenant extérieur.
Les missions
- Faciliter la vie quotidienne et l’exercice de l’activité professionnelle des salariés
- Proposer des actions susceptibles d’améliorer leurs conditions de vie et leurs rapports avec l’environnement de travail
- Mettre en œuvre des actions d’accompagnement social personnalisées, d’assurer des fonctions d’expertise et d’appui auprès des acteurs RH et de la ligne managériale
- Participer aux politiques de prévention avec la prévention des risques psychosociaux et de désinsertion professionnelle
- Réaliser un bilan annuel
Domaines d’interventions
- Union/Séparation/Divorce
- Enfants / soutien à la parentalité
- Ascendant / aide aux aidants
- Maladie / décès d’un proche
- Accompagnement budgétaire
- Aides financières
- (Sur)endettement
- Maladie
- Invalidité / inaptitude
- ALD
- Couverture sociale
- Maternité
- Aide au retour à l’emploi
- Recherche / accès au logement
- Maintien dans le logement
- Prévention des expulsions
- Recherche d’hébergement d’urgence
- Aide au maintien dans l’emploi
- Mobilité /Expatriation
- AT/MP
- Fin de carrière / Retraite
- Accompagnement du changement
- Prévention des RPS
- Reconnaissance (RQTH)
- Compensation du handicap
- Maintien en emploi
La prestation plus en détail
Un programme annuel d’actions de prévention est proposé aux entreprises afin d’organiser et de planifier annuellement ces actions. Les actions de prévention One Shot ne fonctionnent pas, c’est la récurrence temporelle des actions qui est efficiente. En d’autres termes, prenez rendez-vous avec vos actions de prévention !
33 rue de Naples, 75008 PARIS
06 64 68 60 56
Valérie Dunas, Directrice Générale
vdunas@kerea.eu